Skip to content

Blog o sytuacji pracodawcy w dobie COVID-19

Autorami bloga są prawnicy z kancelarii Adwokaci i Radcy Prawni Urbański, Karolak sp.p. z Gdyni
Blog o sytuacji pracodawcy w dobie COVID-19
Autorami bloga są prawnicy z kancelarii Adwokaci i Radcy Prawni Urbański, Karolak sp.p. z Gdyni
  • Nawiązanie stosunku pracy
  • Podczas zatrudnienia
  • Zakończenie stosunku pracy

Kategoria: Zakończenie stosunku pracy

pracownik podpisuje dokumenty
Nawiązanie stosunku pracy Zakończenie stosunku pracy

Czy można zawrzeć lub wypowiedzieć umowę o pracę na odległość?

admin 8 stycznia, 2021 1 Comment

Kodeks pracy wciąż wymaga zarówno dla zawierania umów o pracę, jak i ich wypowiadania, formy pisemnej. Epidemia koronawirusa wymusiła jednak na wielu firmach przejście w…

View More Czy można zawrzeć lub wypowiedzieć umowę o pracę na odległość?
Zakończenie stosunku pracy

Zwolnienia w firmie – jak wybrać pracowników?

admin 5 lipca, 2020 No Comments

Przyczyny decyzji o zmniejszeniu zatrudnienia mogą być różne. Za każdym razem jednak pracodawcę czeka trudna decyzja – których konkretnie pracowników wybrać do zwolnienia? Choć nie…

View More Zwolnienia w firmie – jak wybrać pracowników?
Zakończenie stosunku pracy

Umowa o zakazie konkurencji w świetle Tarczy 4.0

admin 2 lipca, 2020 No Comments

Umowa o zakazie konkurencji, potocznie zwana lojalką, zabezpiecza interesy firmy przed przejściem pracownika do konkurencji. Tracza Antykryzysowa dała możliwość wcześniejszego wypowiadania takich umów, jednak tylko…

View More Umowa o zakazie konkurencji w świetle Tarczy 4.0
Zakończenie stosunku pracy

Zakaz konkurencji. Wcześniejsze rozwiązanie umowy– czy to się opłaca?

admin 1 lipca, 2020 No Comments

Tarcza Antykryzysowa 4.0 istotnie zmieniła regulacje w zakresie rozwiązywania umów zawierających zakaz konkurencji. Obecnie pracodawca ma prawo wypowiedzieć taką umowę z zachowaniem 7-dniowego okresu wypowiedzenia.…

View More Zakaz konkurencji. Wcześniejsze rozwiązanie umowy– czy to się opłaca?

Blog kancelarii

Najnowsze wpisy

  • Rejestracja umów o dzieło – nowy obowiązek dla zlecającego
  • Czy można zawrzeć lub wypowiedzieć umowę o pracę na odległość?
  • Obowiązek powiadomienia pracowników o koronawirusie w zespole pracowniczym
  • Zaległy urlop wypoczynkowy – czy trzeba wykorzystać go do 30 września?
  • Szczepionka na grypę a obowiązki pracownicze

Autor Maciej Urbański

Follow Us on LinkedIn

Autor Anita Karolak

Follow Us on LinkedIn

O Nas

Autorzy tego bloga mają bogate doświadczenie w kompleksowej obsłudze przedsiębiorców. Wiemy ile trudu kosztuje prowadzenie własnego biznesu i jak ważne jest zarządzanie pracownikami. W dobie COVID -19 przepisy prawa pracy są jeszcze bardziej skomplikowane. W naszym blogu podejmujemy tematy istotne z punktu widzenia pracodawcy. Omawiamy problemy związane z nawiązaniem zatrudnienia, występujące w jego trakcie oraz ujawniające się przy zakończeniu stosunku pracy.

Blog o sytuacji pracodawcy w dobie COVID-19 | Designed by: Theme Freesia | WordPress | © Copyright All right reserved