Skip to content

Blog o sytuacji pracodawcy w dobie COVID-19

Autorami bloga są prawnicy z kancelarii Adwokaci i Radcy Prawni Urbański, Karolak sp.p. z Gdyni
Blog o sytuacji pracodawcy w dobie COVID-19
Autorami bloga są prawnicy z kancelarii Adwokaci i Radcy Prawni Urbański, Karolak sp.p. z Gdyni
  • Nawiązanie stosunku pracy
  • Podczas zatrudnienia
  • Zakończenie stosunku pracy
  • Nawiązanie stosunku pracy

    Rejestracja umów o dzieło – nowy obowiązek dla zlecającego

    Osoby, którym zdarza się zlecać komuś wykonanie dzieła, powinny bardzo uważnie zapoznać się z najnowszymi przepisami Tarczy antykryzysowej. Od stycznia 2021 roku wszedł bowiem w…

    admin 19 stycznia, 2021 No Comments
    View More
  • Nawiązanie stosunku pracy Zakończenie stosunku pracy

    Czy można zawrzeć lub wypowiedzieć umowę o pracę na odległość?

    Kodeks pracy wciąż wymaga zarówno dla zawierania umów o pracę, jak i ich wypowiadania, formy pisemnej. Epidemia koronawirusa wymusiła jednak na wielu firmach przejście w…

    admin 8 stycznia, 2021 1 Comment
    View More
  • Podczas zatrudnienia

    Obowiązek powiadomienia pracowników o koronawirusie w zespole pracowniczym

    Liczba wykrywanych dziennie przypadków koronawirusa nieustannie wzrasta. W związku, jeśli zatrudniasz pracowników, już wkrótce może okazać się, że koronawirus został wykryty u jednego z nich.…

    admin 5 listopada, 2020 No Comments
    View More
  • Podczas zatrudnienia

    Zaległy urlop wypoczynkowy – czy trzeba wykorzystać go do 30 września?

    Kodeks pracy jasno wskazuje, że pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego. Prawo do dni wolnych od pracy oraz corocznego urlopu gwarantuje także…

    admin 8 października, 2020 No Comments
    View More
  • Podczas zatrudnienia

    Szczepionka na grypę a obowiązki pracownicze

    W dobie epidemii wszyscy poświęcamy szczególną uwagę zagadnieniom związanym ze zdrowiem publicznym. Temat ten żywo dyskutowany jest także w środowisku biznesowym, zwłaszcza po informacji, jaka…

    admin 30 września, 2020 No Comments
    View More

rejestracja - wypełnianie dokumentów
Nawiązanie stosunku pracy

Rejestracja umów o dzieło – nowy obowiązek dla zlecającego

admin 19 stycznia, 2021 No Comments

Osoby, którym zdarza się zlecać komuś wykonanie dzieła, powinny bardzo uważnie zapoznać się z najnowszymi przepisami Tarczy antykryzysowej. Od stycznia 2021 roku wszedł bowiem w…

View More Rejestracja umów o dzieło – nowy obowiązek dla zlecającego
pracownik podpisuje dokumenty
Nawiązanie stosunku pracy Zakończenie stosunku pracy

Czy można zawrzeć lub wypowiedzieć umowę o pracę na odległość?

admin 8 stycznia, 2021 1 Comment

Kodeks pracy wciąż wymaga zarówno dla zawierania umów o pracę, jak i ich wypowiadania, formy pisemnej. Epidemia koronawirusa wymusiła jednak na wielu firmach przejście w…

View More Czy można zawrzeć lub wypowiedzieć umowę o pracę na odległość?
Koronawirus w zespole pracowniczym. Pracownicy w maskach w biurze
Podczas zatrudnienia

Obowiązek powiadomienia pracowników o koronawirusie w zespole pracowniczym

admin 5 listopada, 2020 No Comments

Liczba wykrywanych dziennie przypadków koronawirusa nieustannie wzrasta. W związku, jeśli zatrudniasz pracowników, już wkrótce może okazać się, że koronawirus został wykryty u jednego z nich.…

View More Obowiązek powiadomienia pracowników o koronawirusie w zespole pracowniczym
Podczas zatrudnienia

Zaległy urlop wypoczynkowy – czy trzeba wykorzystać go do 30 września?

admin 8 października, 2020 No Comments

Kodeks pracy jasno wskazuje, że pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego. Prawo do dni wolnych od pracy oraz corocznego urlopu gwarantuje także…

View More Zaległy urlop wypoczynkowy – czy trzeba wykorzystać go do 30 września?
Podczas zatrudnienia

Szczepionka na grypę a obowiązki pracownicze

admin 30 września, 2020 No Comments

W dobie epidemii wszyscy poświęcamy szczególną uwagę zagadnieniom związanym ze zdrowiem publicznym. Temat ten żywo dyskutowany jest także w środowisku biznesowym, zwłaszcza po informacji, jaka…

View More Szczepionka na grypę a obowiązki pracownicze
Podczas zatrudnienia

Dyskryminacja w zatrudnieniu – na kim spoczywa ciężar dowodowy?

admin 24 września, 2020 No Comments

Pracownik, który uważa, że doświadcza w miejscu swojego zatrudnienia dyskryminacji, może wystąpić na drogę sądową. Interesującą kwestią jest jednak odpowiedź, na kim spoczywa ciężar dowodowy.…

View More Dyskryminacja w zatrudnieniu – na kim spoczywa ciężar dowodowy?
Podczas zatrudnienia

Różnicowanie wynagrodzeń a mobbing

admin 17 września, 2020 No Comments

W artykule „Dyskryminacja i mobbing – jak rozumieć te pojęcia” wyjaśniliśmy m.in. różnicę pomiędzy tymi zjawiskami. W tym wpisie zajmiemy się projektem poselskim proponującym dodanie…

View More Różnicowanie wynagrodzeń a mobbing
Podczas zatrudnienia

Dyskryminacja i mobbing – jak rozumieć te pojęcia?

admin 3 września, 2020 No Comments

Wiele osób używa zamiennie pojęć „dyskryminacja” oraz „mobbing”. Jak się okazuje, niesłusznie. Granica pomiędzy nimi jest wprawdzie bardzo cienka, a pracownicy doświadczają czasem przejawów obu…

View More Dyskryminacja i mobbing – jak rozumieć te pojęcia?
Podczas zatrudnienia

Praca zdalna. Czy można pogodzić ją z RODO?

admin 6 lipca, 2020 No Comments

Przejście w tryb pracy zdalnej wydaje się świetnym rozwiązaniem w czasach epidemii. Praca zdalna pozwala na sprawne funkcjonowanie firmy, przy jednoczesnym minimalizowaniu ryzyka związanego z…

View More Praca zdalna. Czy można pogodzić ją z RODO?
Nawiązanie stosunku pracy

Mnogość form zatrudnienia – na czym polega i czy się opłaca

admin 6 lipca, 2020 No Comments

Przedsiębiorca zatrudniający pracownika może wybierać wśród różnych form zatrudnienia. W zależności od charakteru pracy mogą być to formy pracownicze i niepracownicze. Decyzja o zastosowaniu konkretnej…

View More Mnogość form zatrudnienia – na czym polega i czy się opłaca

Nawigacja po wpisach

Page 1 Page 2 Next page

Blog kancelarii

Najnowsze wpisy

  • Rejestracja umów o dzieło – nowy obowiązek dla zlecającego
  • Czy można zawrzeć lub wypowiedzieć umowę o pracę na odległość?
  • Obowiązek powiadomienia pracowników o koronawirusie w zespole pracowniczym
  • Zaległy urlop wypoczynkowy – czy trzeba wykorzystać go do 30 września?
  • Szczepionka na grypę a obowiązki pracownicze

Autor Maciej Urbański

Follow Us on LinkedIn

Autor Anita Karolak

Follow Us on LinkedIn

O Nas

Autorzy tego bloga mają bogate doświadczenie w kompleksowej obsłudze przedsiębiorców. Wiemy ile trudu kosztuje prowadzenie własnego biznesu i jak ważne jest zarządzanie pracownikami. W dobie COVID -19 przepisy prawa pracy są jeszcze bardziej skomplikowane. W naszym blogu podejmujemy tematy istotne z punktu widzenia pracodawcy. Omawiamy problemy związane z nawiązaniem zatrudnienia, występujące w jego trakcie oraz ujawniające się przy zakończeniu stosunku pracy.

Blog o sytuacji pracodawcy w dobie COVID-19 | Designed by: Theme Freesia | WordPress | © Copyright All right reserved